红炭山化工厂党委按照“党建创优”的部署和要求，完善党建工作机制，党建工作亮点纷呈，使党组织战斗力、党员队伍生机活力得到进一步增强，为企业经营管理，实现安全生产目标凝聚力量。
   支部创新工作卓有成效。去年以来，该厂各党支部找准工作创新的切入点、着力点，在原有党建制度的基础上，每个党支部形成一项务实管用的支部创新制度。如机修党支部建立的提高服务质量、提高服务满意度的“双提高”活动制度；乳化一、二党支部建立的科技创效活动制度；机关后勤党支部建立的强化执行力建设活动制度；膨化党支部建立的加强党员教育管理、加强员工队伍管理的“双管理”活动制度，有效推进了年度支部工作创新开展。
   党群安全共管成果显著。一是加强培训教育，夯实安全基础。例如：厂党委及各党支部举办“三违”人员学习班；工会女工联合安监部门开展安全知识抽考；共青团联合党支部开展“党团员导师带徒”活动。二是强化现场管理，排除安全隐患。厂党委确立“党员安全督察日”活动，各党支部建立相关制度，加强现场监督管理，实现安全生产。三是发挥齐抓共管，筑牢安全二道防线。例如，各党支部开展“三违”人员结对子帮教活动；女工委开展“亲情寄语筑防线”、“夫妻安全公约”、“亲情劝导”等活动；共青团开展“青年安全督察岗”、“青工技术比武”等活动，提高了职工安全意识，营造安全生产氛围。
   党员挂牌上岗持续深入。通过党员的挂牌上岗及承诺亮岗活动，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党员的思想认识、工作责任心得到进一步增强，群众评价较好。
   和谐企业建设稳步向好。通过进一步完善职工思想动态信息制度，建立“一点二员三色” 预警工作机制，及时把握职工思想动态，通过座谈会、宣传专栏、文件报刊、宣传报道、领导谈心、接访等多方式做好职工的思想教育，企业整体氛围团结向上。
   党风防腐建设稳步推进。通过“四个抓”：抓实党风建设责任制的落实、抓实廉洁从业教育和廉洁文化建设、抓好廉洁风险防控工作，抓好效能监察工作，使企业党风建设进一步完善，通过效能监察的实施，全年共节约采购费用39.8万元。此外，加强群团组织工作。一是重视抓好职工文体活动，生活后勤管理得到进一步提高，全年送温暖及帮扶解困工作正常开展；二是通过抓好“青年安全监督岗”建设、“导师带徒”、 “青工技术比武”、“青年读书漂流”等活动，进一步增强团组织凝聚力。（龙岩化工石油行业商会）